Neue Azubis bei LU Blunk
Das Familienunternehmen Blunk mit 230 fest angestellten Mitarbeitern bildet seit 15 Jahren erfolgreich junge Menschen für ihren Beruf aus. Ingesamt elf junge Menschen lernen in dem Unternehmen zurzeit von der Pike auf alles, was zu ihrem Beruf gehört.
Im August jeden Jahres fängt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt an. Denn traditionell beginnt am 1. August das neue Lehrjahr. Das gilt auch für Lukas, Luca und Rasmus, die neuen Auszubildenden zur Fachkraft Agrarservice bei Blunk. Die drei verbindet vor allem ihre Begeisterung für die Landwirtschaft sowie Maschinen und Technik, das Interesse am Schrauben, die Lust, viel Neues kennenzulernen und zu erlernen, der Spaß an der Arbeit im Freien sowie die Motivation, ordentlich was zu schaffen.
Blunk bildet bereits seit 15 Jahren junge Menschen aus
Jogi Blunk, Firmengründer des mittelständischen Unternehmens mit Standorten in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt, berichtet: „Als langjähriger Ausbildungsbetrieb schätzen wir die gemeinsame Arbeit mit jungen interessierten Mitarbeitern sehr. Derzeit haben wir in der Blunk Gruppe 11 Auszubildende in unterschiedlichen Lehrjahren: Zwei unserer Azubis erlernen den Beruf der Kauffrau bzw. des Kaufmanns für Büromanagement. Neun Auszubildende haben sich für die Lehre zur Fachkraft Agrarservice entschieden.“
Der erste Tag im Ausbildungsbetrieb
Schon an ihrem ersten Tag in ihrem Ausbildungsbetrieb erwartete die drei gespannten Auszubildenden FAS ein volles Programm:
Zunächst gab es für sie eine herzliche Begrüßungs- und Vorstellungsrunde mit Familie Blunk, den Ausbildern und den Einsatzleitern des Lohnunternehmens. Die Geschäftsführer Jogi, Jochen und Henrik Blunk luden die neuen Azubis ausdrücklich dazu ein, das Gespräch zu suchen: “Ihr werdet jederzeit ein offenes Ohr für eventuelle Sorgen und Nöte bei uns finden, denn wir sind ein familiärer Betrieb mit kurzen Wegen!” Im Anschluss erhielten die jungen Leute ihre Blunk-Ausstattung, u.a. Arbeitskleidung, Werkzeugkasten, persönliches Tablet sowie die wichtigen Schlüssel.
Kennenlernen des Blunk-Betriebshofes Rendswühren
Bei dem darauffolgenden ausführlichen Rundgang über den Betriebshof gab Ausbildungsleiter Reinhard Hopp einen ersten Überblick über den Betrieb und den Maschinenpark. Zur Einführung gehörten gleich auch zahlreiche praktische Tipps. So lernten die frisch gebackenen Lehrlinge zum Beispiel die Umkleiden kennen, bekamen die Tankstelle erklärt und erfuhren wo was zu finden ist. Dabei lernten sie das Blunk-Team vor Ort schon ein wenig kennen.
Auszubildende FAS starten gleich mit ersten eigenen Aufgaben
Kurz darauf fanden sich die Azubis in ihrer neuen Arbeitskleidung in der Werkstatt ein. Hier warteten auf die jungen Kollegen schon erste Aufgaben. Der Werkstattleiter erklärte und zeigte ihnen genau, was wie zu tun ist. Dann machten die drei sich an die Arbeit. Und unversehens hat die Ausbildung zur Fachkraft Agrarservice für Lukas, Luca und Rasmus begonnen.
Noch kurzfristiger Ausbildungsbeginn bei Blunk möglich
Noch gibt es die Möglichkeit, kurzfristig auch eine Ausbildung zur Fachkraft Agrarservice bei Blunk zu beginnen. Schnellentschlossene können sich gern bei Reinhard Hopp, Ausbildungsleiter bei Blunk in Rendswühren, melden (Telefon (04323) 90 70 12, E-Mail r.hopp@blunk-gmbh.de).
Quelle: LU Blunk