Video - LU Ostendorf: Teamplayer im Forst

Das Dienstleistungsspektrum des Lohnunternehmens Ostendorf aus Cloppenburg umfasst zu einem Großteil Forstarbeiten.
Fällen, entasten, auf Länge bringen: Harvester sind in der Holzernte unverzichtbar.

Es ist Mitte Januar. Während in vielen Lohnunternehmen die Arbeit vor allem in den Werkstätten stattfindet, sind die Mitarbeitenden des Lohnunternehmen Ostendorf aus Cloppenburg nahezu komplett im Kundenauftrag unterwegs. Allerdings nicht auf landwirtschaftlichen Flächen des Oldenburger Münsterlandes, sondern im Wald. LU Ostendorf gehört zu den Lohnunternehmen, die neben landwirtschaftlichen und kommunalen Arbeiten auch ein umfassendes Spektrum an forstlichen Dienstleistungen anbietet. Begonnen hat Unternehmensgründer Gerhard Ostendorf damit vor über 50 Jahren. „Der Einstieg erfolgte damals mit zwei Rückepferden, die mein Vater angeschafft hatte, um auch im Winter arbeiten zu können“, erinnert sich Thomas Ostendorf. Er leitet heute in zweiter Generation das Lohnunternehmen gemeinsam mit seiner Frau Erika. Mit Anna Ostendorf arbeitet auch eines der Kinder des Ehepaares bereits im Unternehmen.

Setzen auf qualifizierte Mitarbeiter und schlagkräftige Technik: Erika und Thomas Ostendorf. (Fotos: Keppler)

Aus dem zweiten Standbein für die Wintermonate hat sich längst ein profitables Geschäftsmodell entwickelt. Rund 70 % des Umsatzes generiert das Lohnunternehmen heute mit forstlichen Dienstleistungen. Die gleichmäßige Auslastung der Forsttechnik über das gesamte Jahr freut vor allem Erika Ostendorf. Sie ist für die Buchführung und damit für die Zahlen des Lohnunternehmens zuständig. Anders als bei der Landtechnik, die teilweise nur wenige Wochen im Jahr genutzt werden kann, sind die Harvester, Forwarder und Skidder des Unternehmens ganzjährig im Kundenauftrag unterwegs. Das mache die Kalkulation deutlich leichter, als etwa bei den Mähdreschern des Lohnunternehmens.

Seit der Fokus auf die forstlichen Dienstleistungen gelegt wurde, ist LU Ostendorf kräftig gewachsen. Heute beschäftigt das Lohnunternehmen 40 festangestellte Mitarbeitende, dazu kommen je nach Arbeitsaufkommen noch bis zu 20 Aushilfen. (...)

Stefan Keppler, Redaktion LOHNUNTERNEHMEN

Den kompletten Bericht lesen Sie in der Zeitschrift LOHNUNTERNEHMEN Ausgabe 3/22. Hier bestellen als
e-Paper
Printausgabe