Aktuelle Meldungen

Mehr Spezialisten und Hierarchien

– Moderne Technik entlastet die Mitarbeiter, aber sie fordert auch. Zudem wandelt sich der LU vom Technikdienstleister für einzelne Arbeiten zum Anbieter kompletter Ketten und Bewirtschaftungsformen. Das verlangt mehr Spezialisten und Hierarchien. Aber wie? Antworten dazu gab es am 1. März auf einer BLU-Fachtagung.

Jahreshauptversammlung Hessen 2011

– Wie schafft man es, mehr Mitglieder für die Jahreshauptversammlungen zu begeistern? Die Organisatoren der diesjährigen JHV in Hessen haben vor die eigentliche Versammlung eine kleine Exkursion vorgeschaltet. Am Ende des Tages waren sich die Teilnehmer einig – Das war eine gute Idee.

Jahreshauptversammlung in Schleswig-Holstein

– Ende Februar war es mal wieder soweit: Der Landesverband Schleswig-Holstein traf sich nach alter Tradition im Hotel Convent Garden in Rendsburg, um bei der Jahreshauptversammlung das abgelaufene Jahr Revue passieren zu lassen und die Planung für das neue Jahr vorzustellen.

Neuheiten aus Paris

– Die Sima in Paris zählt wohl zu den wichtigsten Landtechnikmessen Europas. Die Redaktion hat sich auf der Messe umgesehen und stellt hier einige interessante Neuheiten und Exponate vor.

Promotion

Mit dem Xerion als Walzschlepper auf dem Silo

– Im Internet unter www.claas.de/walzmeister können Sie sich einen interessanten Kurzfilm anschauen, in dem Landwirte, Lohnunternehmer und Fachberater ihre Erfahrungen mit dem Xerion als Walzschlepper auf dem Silo weitergeben.

Jahreshauptversammlung in NRW

– Austragungsort der diesjährigen Mitgliederversammlung des Lohnunternehmerverbandes NRW war das Lemken Werk in Alpen.

Valtras Ameisen-Vision

– Speziell zum 60jährigen Jubiläum entwickelte das Forschungs- und Entwicklungsteam von Valtra ein Konzept für eine landwirtschaftliche Maschine für die Zukunft. Das an eine Ameise erinnernde visionäre Konzeptfahrzeug heißt „ANTS“ (deutsch: Ameisen).

LU-Rechtstipp: Korrekte Stellenausschreibungen

– Eine Stellenausschreibung verstösst grundsätzlich gegen das Diskriminierungsverbot wegen Alters und damit gegen § 11 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), wenn in der Stellenausschreibung nach einem „jungen“ Bewerber gesucht wird.