– Hallo Azubis, die Fragen für den Azubi-Wettbewerb „LU-Wissen“ aus der aktuellen Lohnunternehmen-Ausgabe 5/2010 sind online. Auch dieses Mal verlosen wir unter allen richtigen Einsendunen einen iPod touch.
– Gülle ade, jetzt heißt es drillen, drillen, drillen! Die erste Gülle-Saison geht langsam zu Ende. Die Rüben sind schon im Boden und die Maisdrillen ziehen bereits die Bahnen, meldet unser Korrespondent Stefan Wolff vom Lohnunternehmen Metzger aus Meßdorf.
– Auch auf der Höhe von 500 Metern über Null riecht es nach Frühling, er ist angekommen. Nach ersten zarten Versuchen hatte sich der Lenz hinter kühlem Regen verdrückt. Jetzt meldet er sich zurück, wie auch unser LU.WEB Tagebuchautor Matthias Meier in Altmannstein bei LU Wagner.
– Die Tage sind wieder länger geworden, auch in Stemwede. Die Gülleausbringung läuft auf Hochtouren, die Maisdrillen, Mäher und Häcksler sind nahezu Einsatzbereit. Michael Komnick, unser LU.WEB Tagebuchautor pendelt im Werkstattwagen zwischen den Einsatzorten. Es geht um die Wurst.
– Gülle, Gülle, Gülle – auf dem Acker ist der Teufel los. In Meßdorf ist das „Bergfest“ der ersten Gülle-Saison des Jahres noch nicht in Sicht. Unser Tagebuch-Autor Stefan Wolff vom Lohnunternehmen Metzger hat bisher bodenschonend professionell weit über 10000 Kubikmeter ausgebracht. Die ersten Landwirte haben schon Rübendrillen in Auftrag gegeben und bereiten die vorgesehenen Maisflächen vor.
– War die Stimmung bisher auch verhalten und der Winter endlos schien, scheint jetzt die Sonne – der Frühling ist da. Endlich! Auch im Münsterland für unseren Tagebuchautoren Sascha Bansberg vom Lohnunternehmen Albert Feldmann. Da kann ihm auch kein Regenschauer mehr die Laune vernieseln.
– Schnee statt Gülle war auch in Altmannstein bei LU Wagner ein Thema. Unser Tagebuchautor Ludwig Sigl fand sich nicht nur zwischendurch wieder im Winterdienst, sondern auch bei einem Sondereinsatz an der Biogasanlage – praktisch als Feuerwehrmann, da wurde das Hobby Beruf.
– Viele Unternehmen zahlen ihren Mitarbeitern Gratifikationen wie z. B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld aufgrund einer „betrieblichen Übung“. Eine solche liegt vor, wenn der Arbeitgeber ein bestimmtes Verhalten länger vorbehaltlos und freiwillig wiederholt. Zahlt der Arbeitgeber beispielsweise in drei aufeinander folgenden Jahren ein Weihnachtsgeld, so entsteht dadurch in der Regel eine betriebliche Übung, die den Arbeitgeber dauerhaft auch für die Zukunft bindet und die dieser nicht mehr einseitig widerrufen kann. Wie kann sich der Arbeitgeber schützen?
– Michael Komnick, unser Tagebuch-Autor vom Lohnbetrieb Dettmer in Stemwede, hat in den letzten vier Wochen der Witterung entsprechende Einsatzorte gehabt. In der Werkstatt und auf dem Feld, aber auch noch mal Winterdienst. „Aber der Frühling kommt“, meint Michael Komnick zuversichtlich.
– Großes Aufsehen erregte auf der Agritechnica die Neuvorstellung der beiden Xerion Modelle 5000 und 4500, die auf Anhieb die Auszeichnung „Maschine des Jahres“ erhielten. Claas erweitert mit Ihnen sein 4x4 Großtraktorenprogramm bis über 500 PS. Die neuen Fahrzeuge sind sowohl als TRAC Variante als auch als Trac VC Variante mit drehbarer Kabine erhältlich. Sie verfügen über ein stufenloses 50-km/h-Getriebe und sind in dieser Leistungsklasse einzigartig in Komfort und Handhabung.
